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bastiee 20.08.2019 15:51

Bewerbungslüge
 
Haben nun ein paar neue Volontäre in der Redaktion.
Von wegen "Digital Natives"... Sie können nicht mal eine Buchungstabelle auf Excel verwalten!

Auch mit normalen Anwendungen wie Microsoft Office wissen sie nichts anzufangen, zumindest nicht mehr als wie man einen Text schreibt..



Was soll man mit solchen Leuten anfangen? Sie sollen über Digitalisierung recherchieren, Datenschutz einhalten und vor allem produktiv arbeiten.. Aber das kann man bei dem Technischen NO-how wohl vergessen...

semso 21.08.2019 09:24

AW: Bewerbungslüge
 
Ach du je. Na daran merkt man, dass die Spalte "Fähigkeiten" in der Bewerbung oft nur Copy+Paste ist und NICHT der Wahrheit entspricht!
Frage mich, was die Kinder heute in der Schule lernen...
Wie wärs, wenn ihr die Neuen auf eine Schulung schickt, wie hier beispielsweise nachzulesen ? Dort lernen sie etwas "Know-How" der IT-Branche. Würde so etwas allgemein verpflichten, auch für Neu- oder Quereinsteiger, dann sind nämlich alle auf dem gleichen Stand und die Arbeitsabläufe können optimiert werden. Muss ja alles schnell gehen bei uns, in der Regel. ;-)
Sorg erstmal dafür, dass sie die Basics verstehen.. Recherche, Recherche, Recherche. Am Ende sollen sie ERgebnisse präsentiern!

struka 28.08.2019 18:30

AW: Bewerbungslüge
 
Muss man sich auf jeden Fall an die wahren Dinge halten.


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